当院は脳神経外科の専門病院として救急医療に取り組み、またリハビリテーションにも力を入れています。スタッフの増員や経験年数の差があっても、患者様に適切で最新の医療を提供し続けるために、幅広い知識と専門性、経験の積み重ねを目的とした教育・研修プログラムがあります。新卒者、経験者、ブランクのある方それぞれを対象とした教育カリキュラムも編成し、更に各個人のスキルアップを図るため勉強会や研修を積極的に行っております。

新卒の方でも安心の教育体制を整えています。2人程度の教育担当看護師が付き指導を行います。

また、経験者の中途採用や育児などでブランクのある方でも、楽しく仕事を覚えていただけるようサポートしていきます。

当院は、最新の電子カルテ採用にて省力化を図っております。パソコンが苦手...という方にでも、わかりやすく丁寧にお教えします。

より質の高い医療サービスを提供できるよう、常にスキルアップのための研修を重ねています。

毎月1回以上の院内勉強会を開催し、症例検討会、接遇、歯科衛生士による口腔ケアや肺炎予防のための勉強会、外部から認定看護師の講師を招き講演を行って頂くなど、各種勉強会に積極的に取り組んでいます。またキャリアアップのために、外部の研修会への参加や『認定看護師を受けるための支援制度』などの教育委員会主体の企画を多々導入中です。

部署内だけでなく、他部署間での勉強会も行っています。例えば、リハビリテーション科と放射線科が「透視下での関節運動」について、リハビリテーション科と看護部が「FIM」や「吸引方法」について最新の知識・情報を共有するために合同勉強会を行っています。また、毎週金曜日の朝礼では医師からの症例発表や交代で各職種から話題提供を行うなど、チーム医療の実践を目指し個人や部署、科、ひいては病院全体のスキルアップとなるよう、コメディカル同士で切磋琢磨しています。

当院では院内勉強会が充実しています。各部署・各委員会が主体となって、毎月数回の勉強会が開かれています。また外部の研修にも積極的に参加していますので、自身の知識や技術をより高めることができます。

過去の（例）

• ・院内勉強会開催（毎月１回以上）
• ・各部署・各委員会主催勉強会（毎月数回）
• ・歯科衛生士による口腔ケア・肺炎予防のためのケア勉強会
• ・外部認定看護師による勉強会
• ・各職種間での勉強会（症例検討会）
• ・外部研修会